20 dicas para poupar dinheiro

Se o dinheiro está caro, há que começar a poupá-lo! Seja para eliminar todas as suas dívidas, criar um fundo de maneio ou simplesmente equilibrar as suas finanças pessoais, existem muitos truques para poupar dinheiro. Fáceis de implementar e com resultados surpreendentes, no final de cada mês a sua conta bancária vai finalmente fazer-lhe sorrir!


1.Registe todas as despesas. Pode parecer entediante, mas esta é a forma ideal para descobrir se está a gastar dinheiro desnecessariamente, ou seja, onde e como pode poupar! Durante um mês, guarde os talões de tudo aquilo que comprar ou consumir, anotando numa folha outros gastos para os quais não tenha talão (renda, hipoteca, créditos, contas água, luz, gás…). No final do mês, quando verificar que gastou €300 a jantar fora e €150 em calçado, já sabe o que tem de fazer: chama-se inteligência financeira! Repita o processo até “afinar” as suas contas. Uma vez iniciado, provavelmente vai manter este controle de despesas porque vai permitir que vigie de perto o seu orçamento e saber quando pode mimar-se com um pequeno luxo e quando tem de “apertar o cinto”!

2.Tome o pequeno-almoço em casa. Mais simples é impossível. Se pensar no valor que gasta diariamente no seu croissant com fiambre e meia de leite directa e multiplicá-lo pelos cinco dias da semana e depois pelas quatro semanas do mês, se calhar terá o montante certo para pagar a conta da electricidade ou para adquirir os lençóis novos que tanto precisava!

3.E quem diz pequeno-almoço, diz almoço e lanche! Se pode ir almoçar a casa, então vá! Se não, porque não levar o seu almoço de casa – uma boa sanduíche, um iogurte e fruta ou então um Tupperware com os restos do jantar para aquecer no microondas do escritório! Tenha sempre consigo bolachas e fruta para um lanche saudável e económico! Mesmo que não o faça diariamente, quando começar a aperceber-se da quantidade de dinheiro que pode poupar, vai certamente render-se!

4.Resista à tentação de comer constantemente fora: em alternativa vá almoçar ao parque da cidade e leve um piquenique; ou da próxima vez que marcar um jantar de amigos, faça-o em casa e peça a cada um para trazer um salgado, um doce ou uma garrafa de vinho.

5.Não deite comida fora! O que sobrar do jantar pode perfeitamente servir de almoço ou então ser reaproveitado na noite seguinte: desfaça o que restou do frango de churrasco, junte-lhe legumes e faça uma quiche deliciosa ou então aproveite as sobras de uma salada russa para servir de acompanhamento a um bife grelhado. Se quiser, pode ainda ir mais longe na cozinha: confeccionar o seu próprio pão e pizza; aprender a fazer compotas; comprar recipientes próprios para fazer gelados, enchendo-os com iogurte ou sumo de fruta para uma sobremesa refrescante; plantar alguns vasos com ervas aromáticas.

6.Aproveite os cupões e talões que muitos supermercados e hipermercados oferecem aos seus clientes, mas tenha cuidado para adquirir apenas aqueles produtos que habitualmente compra ou que têm real utilidade para si. Ainda no mesmo âmbito, esteja atenta à publicidade que recebe na sua caixa de correio para poder aproveitar promoções vantajosas. E aproveitar as promoções significa comprar em grandes quantidades, especialmente se forem coisas que não se estragam – detergente para a máquina da roupa, papel higiénico – ou que têm um prazo de validade extenso – arroz, massa, leite. Evite comprar alimentos (garrafas de água ou chocolates, por exemplo) nas máquinas automáticas, nos cafés ou nas estações de serviço – são os locais com os preços mais elevados!

7.Quando for ao supermercado fazer as compras semanais ou mensais, leve uma lista detalhada das coisas que precisa…e limite-se a comprar apenas aquilo que está escrito! Assim será mais fácil manter-se dentro do seu orçamento, não gastando desnecessariamente. Para além disso, vá com tempo para poder comparar todos os preços disponíveis; e experimente as “marcas brancas”, que oferecem produtos tão bons ou ainda melhores que os das marcas conceituadas.

8.Não compre água engarrafada, adquirindo antes um filtro de água em jarra (ex: Brita) ou para aplicar à torneira. Vai recuperar o investimento inicial rapidamente e, a partir daí, é só poupar!

9.Diga não aos sacos plásticos que hoje em dia têm se ser comprados em grande parte dos supermercados. Tenha sempre consigo alguns sacos suplentes ou então adquira sacos de compras em tecido que possam ser reutilizados vezes sem conta! Em vez de comprar sacos próprios para o lixo e para a reciclagem, utilize aqueles que já não cabem na gaveta da cozinha!

10.Na farmácia, sempre que possível escolha medicamentos genéricos – a diferença de preços entre estes e os medicamentos tradicionais podem atingir valores astronómicos… e os produtos são idênticos!

11.Reduza as despesas mensais fixas: será que precisa de tantos canais de televisão? Quantos é que realmente vê? Ponha em prática estas dicas de como poupar água e electricidade.

12.Em vez de ter um telefone fixo e dois telemóveis, opte por ter apenas um meio de comunicação: se pensarmos que há 10 ou 15 anos atrás era assim e todos sobreviviam, porque não há-de ser funcional hoje? Ah, e aproveite para fazer as suas chamadas nos horários económicos!

13.Gosta de ler, ouvir música ou ver filmes e gasta fortunas em livros, CDs e DVDs? Volte a ser cliente frequente da biblioteca ou então peça livros emprestados aos amigos e familiares. Pode fazer o mesmo com os CDs e DVDs.

14.Deixe o carro em casa. Tem várias outras opções à escolha – carpooling (combine com os colegas do escritório e cada semana apenas um leva carro e dá boleia aos restantes), vá de transportes públicos, a pé ou de bicicleta! Livre-se das filas de trânsito e das voltinhas e mais voltinhas à procura de estacionamento!

15.Aproveite os saldos para comprar roupa para o ano seguinte e não só. Muitas vezes, encontrará restos de colecção do Outono/Inverno nos saldos de Verão e vice-versa, mas dá-lhes pouca atenção porque afinal está calor! Passe a procurar esses artigos e prepare-se para os meses frios a metade do preço! Ou se quiser dar uma lufada de ar fresco ao seu guarda-roupa, troque vestuário que já não veste ou que já não aprecia com o seu irmão ou melhor amiga e vice-versa. Terá roupa nova sem gastar um único cêntimo!

16.É daquelas pessoas que está inscrita no ginásio há um ano e se aproveitou um mês foi muito?! Já pensou que existem inúmeras formas de praticar exercício físico de forma mais barata ou até gratuita? Caminhar, correr ou andar de bicicleta são apenas alguns exemplos. Quer experimentar ioga ou Pilates? Compre um DVD e passe o ginásio para dentro da sua casa! Existem ainda ginásios online, caso deste, que lhe permite fazer diversas aulas por mês, no conforto da sua casa, por apenas €10!

17.Aproveite as ofertas culturais gratuitas que proliferam um pouco por toda a parte. Esteja sempre atento à sua agenda cultural e desfrute de concertos ao ar livre, palestras e workshops na biblioteca municipal, teatro infantil no centro comercial ou sessões de contos na associação do seu bairro. Aproveite a manhã de domingo para visitar os museus locais, as entradas são grátis! Se a sua grande paixão é a sétima arte, não deixe de ir ao cinema, vá no dia da semana em que os bilhetes custam metade do preço!

18.Estipule um valor mensal para pôr de lado e faça-o! Seja numa conta poupança ou numa caixa escondida debaixo da cama, o importante é não fugir ao hábito! Se não tiver margem de manobra para uma poupança mensal, compre um mealheiro e, no final do dia, coloque lá todas as moedas que tiver nos bolsos e/ou na carteira. Ficará cheio em pouco tempo e com uma quantidade muito interessante!

19.Elimine todos os seus cartões de crédito, são uma tentação pura para as compras, muitas vezes impulsivas e supérfluas! Se a ideia de não ter um único cartão de crédito o deixa em estado de pânico, mantenha apenas um… para situações de emergência!

20.Eu sei, está a pensar: “também não me posso privar de tudo aquilo que gosto!”. É verdade, mas antes de comprar mais um par de botas de €100 pense: “preciso mesmo disto?” e pondere a decisão durante, pelo menos, 24 horas. Se mesmo assim a resposta for “sim”, então compre-as, mas coloque de parte ou na sua conta poupança o valor equivalente, ou seja, €100!

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Dicas de como fazer um empréstimo de forma segura

Empréstimo financeiro é um costume bem corriqueiro dos brasileiros, as pessoas geralmente recorrem a empréstimos por conta de algum “aperto econômico” na hora de pagar suas contas, estes empréstimos podem ser feitos em agências bancárias ou então por agências financiadoras, a maioria recorre a este recurso devido a pseudo facilidade na hora de obter o dinheiro e também pela “facilidade” de pagamento. Mas muitas pessoas acabam arranjando mais problemas ainda, pois geralmente não se informam corretamente sobre seus direitos. Se você pretende emprestar dinheiro para poder pagar alguma conta ou então para realizar uma compra, é de extrema importância que se tome alguns cuidados na hora de procurar a agência certa e na hora de realizar o empréstimo, antes de qualquer coisa o cliente precisa se perguntar se realmente está precisando do dinheiro para não correr o riso de se endividar ainda mais, depois precisa escolher o local que pode lhe emprestar o dinheiro como banco onde possui conta corrente ou qualquer entidade financeira que realize este tipo de serviço e precisa ter a certeza se este local é seguro para não cair em golpes, depois precisa avaliar os juros que muitas vezes são altíssimos e tem que saber também se a quantia a ser emprestada pode ser paga dentro de suas condições, já que os pagamentos podem ser efetuados em uma única parcela ou dividido em várias vezes, mas quanto mais parcelas mais juros e o cliente corre o sério risco de pagar o dobro ou mais da quantia emprestada, tomar cuidado com o preço das parcelas também se faz necessário porque diversas vezes os brasileiros acabam sem condições de pagar e formam a famosa “bola de neve” econômica, nunca assinar nenhuma documento sem antes ler e acima de tudo esqueça os agiotas. Agora já sabe, para não gerar uma situação chata avalie bem o valor de sua dívida e suas condições para pagá-la, caso não seja possível procure um lugar de sua confiança, dentro da lei e que ofereça as condições dentro do seu orçamento e faça seu empréstimo de maneira segura, qualquer dúvida vale à pena consultar o gerente do seu banco ou um economista especialista em empréstimos para mais esclarecimentos.

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Como funciona o SGDA

Localizar o programa certo para ganhar dinheiro online pode fazer a diferença entre simples e fáceis ou difíceis e impossíveis. Com a economia de hoje, muitas pessoas estão recorrendo à Internet para fazer um pouco de dinheiro extra. É por isso que optei por adquirir o programa chamado ” Sistema Ganhar Dinheiro Agora – SGDA “.

Mas, você deve ter em mente que se você não colocar qualquer esforço, o Sistema Ganhar Dinheiro Agora – SGDA não vai funcionar. Se você está à caça de um programa que você consegue sentar e não fazer nada, o SGDA não é para você. Por uma questão de fato, não existe nenhum programa que irá simplesmente deixar você sentar e não fazer nada. Se você realmente quer começar a fazer dinheiro online, você deve colocar um esforço proporcional ao volume de renda que você deseja obter.

Aperte o play no vídeo e veja Como funciona o SGDA:

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SGDA – como começar ?

O SGDA: Sistema Ganhar Dinheiro Agora é um sistema 100% eficaz e 99,9% funciona no piloto automático. Tudo que você precisa SER antes de TER esse sistema é: Ser uma pessoa ensinável.

Posso lhe garantir que você NÃO ficará rico da noite para o dia…Você precisa antes de mais nada aprender a gerenciar o seu próprio negócio na internet. E isto você aprenderá dentro do meu Sistema ensinado passo a passo. Pronto para começar ?

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Avaliação de desempenho – O que é e como funciona

A melhor forma de demonstrar que o gestor está de olho no trabalho do seu funcionário, valorizando suas decisões, métodos, conhecimento técnico etc., é através do acompanhamento de perto das atividades realizadas. E o método mais eficaz de demonstrar este acompanhamento é através da Avaliação de Desempenho do colaborador. Por meio dela é possível identificar diversos pontos que necessitam de melhoria dentro de uma organização.

O que é a Avaliação de Desempenho?

A avaliação de desempenho é uma ferramenta da gestão de pessoas que visa analisar o desempenho individual ou de um grupo de funcionários em uma determinada empresa. É um processo de identificação, diagnóstico e análise do comportamento de um colaborador durante um certo intervalo de tempo, analisando sua postura profissional, seu conhecimento técnico, sua relação com os parceiros de trabalho etc.

Este método tem por objetivo analisar as melhores práticas dos funcionários, proporcionando um crescimento profissional e pessoal, visando um melhor desempenho de suas funções no ambiente de trabalho. Além disso, é uma importante ferramenta de auxílio à administração de recursos humanos da empresa, alimentando-a com informações que auxiliam a tomada de decisão sobre práticas de bonificação, aumento de salários, demissões, necessidades de treinamento etc.

Segundo Wagner Siqueira, o processo de avaliação de desempenho de um colaborador inclui, dentre outras, as expectativas desejadas e os resultados reais. Sendo divida em algumas etapas:

  • Apreciação diária do comportamento do colaborador, seus progressos e limitações, êxitos e insucessos, com oferecimento permanente de feedback instantâneo;
  • Identificação e equacionamento imediato dos problemas emergentes, procurando manter continuamente um alto padrão de motivação e de obtenção de resultados;
  • Entrevistas formais periódicas de avaliação de desempenho, em que avaliador e avaliado analisam os resultados obtidos no período considerado e redefinem novas orientações, compromissos recíprocos e ações corretivas, se for o caso.
Neste processo, o gestor precisa avaliar as fraquezas e limitações dos funcionários, buscando identificar pontos de melhoria, necessidade de treinamento ou até mesmo remanejamento do indivíduo para outras funções em que poderia render melhor. Buscando sempre equilibrar as metas estabelecidas pela empresa com o comportamento de seus colaboradores, a fim de manter o sistema funcionando em harmonia, atingindo sempre os objetivos traçados.
Assim, o papel principal da avaliação de desempenho é identificar e trabalhar de forma sistêmica as diferenças de desempenho entre os muitos funcionários da organização. Tendo sempre como base a interação constante avaliador e avaliado.

Formas de avaliação de desempenho

Existem diversos sistemas e/ou métodos para se avaliar o desempenho de um funcionário dentro de uma empresa. Variando de acordo com a necessidade do gestor, do setor e dos objetivos da avaliação, bem como do perfil dos avaliados e da dinâmica de observação utilizada. Listamos abaixo os métodos mais tradicionais de avaliação, os quais falaremos em outra oportunidade, em outros posts sobre o tema. São eles:

  • Escalas gráficas de classificação;
  • Escolha e distribuição forçada;
  • Pesquisa de campo;
  • Incidentes críticos;
  • Comparação de pares;
  • Auto-avaliação;
  • Relatório de performance;
  • Avaliação por resultados;
  • Avaliação por objetivos;
  • Padrões de desempenho;
  • Frases descritivas;
  • Avaliação 360 graus;
  • Avaliação de competências;
  • Avaliação de competências e resultados;
  • Avaliação de potencial;
  • Balanced Scorecard.

Vantagens da Avaliação de desempenho

Por meio da avaliação de desempenho é possível identificar novos talentos dentro da própria organização, por meio da análise do comportamento e das qualidades de cada indivíduo. Gerando, assim, novas possibilidades para remanejamento interno de colaboradores. Além de poder oferecer bonificações e premiações aos funcionários que mais se destacarem na avaliação.

Outra vantagem é a possibilidade de gerar um feedback mais fácil aos funcionários analisados e gestores, uma vez que tem como resultado informações relevantes, sólidas e tangíveis para um resultado eficiente. Este feedback faz com que os avaliados queiram investir ainda mais em seu desenvolvimento, melhorando seu desempenho e trazendo vantagens para a empresa.

Este método é importante, também, para eliminar achismos e palpites quando da avaliação de um funcionário. É um meio de obter informações reais e avaliar de perto as implicações de uma possível mudança na gestão de recursos humanos da empresa.

 

Por isso, manter este tipo de avaliação pode trazer muitos benefícios e mudanças positivas na gestão de pessoas de uma organização, seja qual for o seu tamanho. Com ela o gestor pode avaliar melhor seus subordinados, melhorar o clima de trabalho, investir no treinamento de seus pares, melhorar a produtividade, desenvolver os métodos de remuneração, fazê-los trabalhar de forma mais eficiente etc. Todos ganham quando uma equipe é avaliada de forma satisfatória pelos gerentes.

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Empreendedorismo e o fracasso

“O medo tem alguma utilidade, mas a covardia não.”

(Mahatma Gandhi)

Se todos os empreendedores se utilizassem das estatísticas sobre novos negócios no Brasil como norte para alimentar a sua força empreendedora, provavelmente não teríamos novas empresas sendo abertas nos dias de hoje. Pesquisa realizada pelo Sebrae em 2000 mostrou que cerca de 71% das empresas vão à falência com menos de 5 anos de vida. Este dado assustador mostra que o  empreendedorismo é uma ação de alto risco.

Porém, felizmente, acabamos sempre por encontrar diversas histórias de empreendedorismo que deram certo e que nos motivam a procurar nosso lugar no mercado. É possível sim se dar bem neste meio e fazer sucesso. Mesmo tendo ouvido tantas histórias de sucesso e fracasso, posso afirmar que o fracasso no empreendedorismo é apenas uma opção.

Uma coisa que aprendi nesta minha recente vida como gestor é que o fracasso não deve ser visto como algo puramente ruim. Não acredito que ninguém consiga sempre seguir em uma linha reta de sucesso sem nenhum imprevisto durante sua vida empreendedora. Nada nos ensina mais do que o fracasso.

O fracasso é muito doloroso, machuca nosso ego, nos faz pensar em desistir dos nossos sonhos enquanto empresários. Porém, ninguém vai lhe ensinar lições tão valorosas na vida quanto ele. Temos que aprender com o fracasso para saber como acertar na próxima tentativa.

Não devemos ter medo de fracassar, o fracasso significa que nós assumimos um risco, e sem assumir estes riscos nossas empresas não crescem. Grande parte das pessoas vivem dentro de sua zona de conforto com medo de errarem, porém, como mostra o vídeo abaixo, grandes nomes da nossa história recente chegaram ao sucesso através do método de tentativa e erro, superando seus fracassos e vencendo em suas áreas de atuação. Sempre com muita perseverança.

Veja o vídeo:

“Se você nunca falhou, você nunca viveu”.

Além dos belos exemplos citados no vídeo acima, temos um ótimo exemplo de como até os gigantes falham: o Google e a Microsoft. Se observarem bem os muitos produtos desenvolvidos por elas ao longo do anos, perceberá que muitos não vingaram, o que nos mostra que o fracasso está presente dentro das mais diversas organizações, das pequenas às grandes. E todas elas buscam aprender com o erro e até aproveitá-lo para melhorar aspectos em seus produtos e serviços.;

Então, a dica de hoje é: não tenha medo de tentar. Se falhar você pode recomeçar com um nível de experiência maior, mas lembre-se sempre, o fracasso é uma opção e a única forma de não fracassar é nunca tentar. Você vai deixar de correr o risco e ficar estagnado na vida? Aposto que não. Empreendedorismo e o fracasso

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Quem Somos

Somos uma equipe que tem  a preocupação de passar para você as melhores e possivéis orientações, sobre atualidades, o que acontece no mundo quando o assunto é atualidades e claro os conhecimentos gerais.

Também com o prazer de deixar você por dentro e bem informado sobre tudo o que acontece no mundo financeiro, falamos aqui de diversos temas e vamos espor vários conteúdos, artigos e materias de administração, dicas, finanças e tudo o que você pode fazer pra melhor em seu dia à dia o seu lado financeiro na hora que você acha que nada tem saída e solução alguma nos estaremos aqui, pelo blog procurando passar para vocês as grandes formas e maneiras para deixar a sua vida a cada dia mais rica de saber e grandes aprendizados.

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